Angebote zum Konfliktmanagment

Mediationsverfahren mit Personen in Konfliktsituationen

Gruppenmediationen eignen sich besonders in Fällen, bei denen Vorgesetzte und Mitarbeiter in einer Konfliktsituation stehen.
Der Mediator ist unparteiisch und erarbeitet mit den am Konflikt beteiligten Vorgesetzen und Mitarbeitern Lösungen, die dauerhaft tragfähig sind, weil sie von den Konfliktbeteiligten gemeinsam entwickelt werden.

Qualifikationsangebote zur Mediation:

Weiterbildung zum betrieblichen Streitschlichter
Mediationkompetenzen als Handlungsinstrument für Personalreferenten
Mediationskompetenzen für Personal- und Mitarbeitervertretungen
Mediationsverfahren in der Gemeinwesenarbeit
Mediationsverfahren im multi-kulturellen Kontext

Im Einzeltraining werden Mediationskompetenzen vermittelt.

Mail an: connyvonschumann@gmx.de